温厚な人間だと自負していたけど、凶暴な一面もあるんだなと自覚した一日だった。
気づけてよかったね。
2戦目は辛勝
今日も面談だった。
といっても今日のはもともと予定されてた目標面談。
1～12月までの1年間でそれぞれ個人目標を設定しているので、その進捗状況の確認だった。
本当に面談が多い…残業が増える一因。
3か月たったけど目標の達成率は何割くらい？とか、この業務は6月までに取り掛かる予定だけど進んでる？とか聞かれた。
…6月で辞めるんだから達成もクソもないが？
昨日の話なかったみたいに聞いてくるの何？
そんで聞くだけ聞いてあっさり終わろうとするから、こっちから
6月で辞めていいんですよね？って確認するはめになった。
昨日と同様、なんとか7月までにできないかって言われた。
ずっと考えていたけど、その理由が分からない。
1か月で何が変わるのか。
業務の引き継ぎの時間もあるからってことだったけど、異動1年でまだ教えてもらってる立場だし、なんなら一番若手。教えることなんてない。
3月にも1人辞めてるから上司自身の査定に関わるとか？
でも最近は部下が辞めても上司の責任とは言い切れないと判断されることが多いみたいだから、これも違うか。
理由が不明な以上、唯唯諾諾と従うことはできない。
それでこれまで散々な目にあってきた。
弱味を見せたら付け込まれる。
上司に個人的恨みはない。
目標としていた円満退社とはほど遠くなる。
けれど突っぱねた。
まとめ
上司ちょっと不機嫌だったな。
それでも決めたからね。
最後まで闘い抜くよ。
